私たちの事業
私たちは「一緒に”できる”を創り出す」を理念のもと、お客様と同じ立場・同じ目線で、お客様とともに課題に立ち向かい成功を創り出していくエンジニアリング企業です。2007年の創業以来、地元・福岡の企業のみならず全国600以上のWebサイトやWebシステムの構築に携わってきました。
2009年には、自社のライブラリであるWebサイトのフレームワークをさらに成長させるため、エコシステムとなるオープンソース「baserCMS」を世の中に送り出し、受託開発を通じてコミットし世の中に貢献してきています。
現在は自社サービス事業も開始。様々な企業が悩んでいることに対し、安価な価格で誰にでも簡単に使えるWebサービスを形にするために開発・運用・提供を行っています。
働く魅力
キャッチアップでは、ミッションの一つに「社員の働きやすさと働きがいを追求する」を掲げています。
そのため、メンバーがモチベーション高く働くことができるように、みんなで話し合い様々な制度作りに力を入れてきました。
リモートワークや早朝フレックス、カフェワーク、1on1ミーティングなど様々な取り組みがありますが、詳しい内容については、「キャッチアップで働く魅力」をご覧ください。
職種の役割と働く環境
自社サービスやプロダクトなどを企画・思案し、開発・運営する部署のWebエンジニアを募集します。
【業務内容】
▶︎baserCMS 開発
主にキャッチアップが世に送り出したオープンソース「baserCMS」のメジャーアップデート開発を行なっていただきます。
詳しくは、baserマガジン内「baserCMS５開発の取り組み」をご覧ください。
▶︎サービス開発に関わる業務
企画思案などビジネス設計の段階から参加し、共にサービスを創りあげていってもらいます。
現在のサービスは、「onemind」、「knowme」など
新しい技術をどんどん投入していますので、エンジニアにとっては様々な知見を深めることができ、スキルアップできる環境が整っています。
【求めるスキル】
・システム開発経験 2年以上
・自社サービスの企画、運用経験、プロモーション経験、UI・UXデザイン経験優遇
※経験値も必要ですが、何にでもチャレンジしていく好奇心と成長意欲が強い方と一緒に働きたいと考えています！
【ツール環境】
・開発環境：Docker
・フレームワーク：CakePHP / Laravel
・ソースコード管理： GitHub
・ユニットテスト：PHP Unit
・CI：GitHub Actions
・エディタ：VSCode / PhpStorm / SublimeText / vim など
・課題管理：Backlog
・コミュニケーション：Slack
会社紹介資料
募集要項
| 募集職種 | Webエンジニア・Webプログラマー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
※入社2ヶ月〜6ヶ月は試用期間 (能力による) |
| 仕事内容 | [ポジション] シニアエンジニア（役割グレード３） [職務の目的] 専門領域のキーパーソン候補として、所属組織の目標達成に大きく貢献する役割。 [専門性] 様々な分野の商材を駆使し品質の高いプロダクトを開発するため、要件定義書、または仕様書から基本設計を行って頂きます。 [目標・責任] 難度の高いプロジェクトを含めをプロジェクトマネージャーとして他エンジニアへ指示・指導を行いつつ広範囲に担当し、プロジェクトの成功に大きく貢献して頂きます。 [教育関与] 全社的なエンジニア育成に強く関わり、部門内にてエンジニアリングに関するセミナーを適宜開催し部門内の技術レベルの底上げを行って頂きます。 |
| 必要なスキル | Webアプリケーション開発の実務経験２年以上 |
| 給与 | 経験・スキルや年齢、家族構成、前職給与額等を考慮の上、当社規定により決定 ■ 交通費支給（月上限2万円まで） ■ 役割手当、扶養手当、資格手当、役職手当、通勤手当、リモートワーク手当、出社当番手当 ■ 賞与年２回（6月/12月）、昇給年１回（4月） 《給与例》シニアエンジニア（役割グレード３） ■ 基本給：304,000円 ■ 役割手当：60,000円 ■ 扶養手当：17,500円 ■ 通勤手当：10,400円 月合計：391,900円 賞与：300,000円（年2回） 年収：5,302,800円 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（うち１時間休憩） ★当社では、勤務開始時間に出社すれば、その後の過ごし方は個人にお任せしています。 スケジュール管理をしっかりして頂ければ、子どものイベントに参加したり、病院に行ったり等、家族や自分の事を優先して働く事ができます。 |
| 休日 | 完全週休2日 / 土日祝休み / 年間休日120日以上 / ゴールデンウィーク / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 慶弔休暇 / 傷病休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 ★有給は積極的に取得する社風です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(法定による) / PC支給 / 社内勉強会（週１回） / 有料ビジネスセミナー参加 / 社員旅行 / みんなでランチ（月１回会社負担） / 健康診断（年１回会社負担）/ みんなでヨガ（月１回会社負担） / Wii、ダーツ、人狼ゲームでリフレッシュ / 無限お菓子 / 無限コーヒー / |
| その他 | 服装・髪型自由 / ネイル・アクセサリーOK |
| 応募方法 | まずはこのページ下のフォームよりエントリーください。 |
| 勤務地 |
810-0041 Fukuoka福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル 4階 ■ 福岡オフィス ※福岡市地下鉄空港線 赤坂駅より徒歩２分 ※試用期間終了後は社内規定に基づき自由出社。リモートワークとして遠隔地勤務も可能 |
| 問い合わせ先電話番号 | 092-791-5508 |
| 歓迎するスキル | ■ フレームワークの利用経験のある方 ■ コミュニティ等での活動経験や参加が好きな方 |
| 求める人物像 | ■ 誠実さを持って関わる人との信頼関係を構築できる方。 ■ 自ら学び、社内外に共有できる方。 ■ チームワークを意識し、コミュニケーション力があって、思いやりがある方。 ■ 会社「を」成長させたい人 |
| 選考の流れ | 応募から入社までの選考の流れをご紹介します。 01 エントリー まずは以下のフォームよりエントリーしていただきます。 その際、履歴書、職務経歴書をお送りください。（EXCEL、PDFでの送付可） 弊社担当者より、選考に際してのご案内をメールにてご返信いたします。 02 書類審査 書類審査後、選考結果をご連絡いたします。 03 一次面接 人事担当と一次面接を行います。 筆記用具をご持参ください。 04 最終面接 社長による最終面接を行います。 05 内定 最終面接を通過すると内定となります。 内定通知と雇用条件通知書をメールで送信させて頂き、事前出社日を決定します。 06 事前出社 入社の前に１度出社頂き、人事担当者より概要研修を実施いたします。 また、その際、入社手続きの準備も同時にすすめさせて頂き、入社日時を決定します。 07 入社 入社日には、早速、就業研修と業務研修が始まります。 |
