組織づくりを支援する社内ポータル『onemind』に「簡易アンケート機能」を追加
社内報・社長メッセージに対する“社員の声”を可視化し、組織文化の育成に寄与
弊社が運営する組織づくりを支援する社内ポータル『onemind』において、新機能として「簡易アンケート機能」を追加いたしました。
新機能「簡易アンケート機能」について
この新機能は、『onemind』上に掲載される社内報や社長メッセージの記事ごとに、アンケート設置ができるようになります。これにより、記事内容に対する従業員のリアクションや温度感を可視化すると共に、組織文化の醸成をサポートします。
「簡易アンケート機能」の特徴
- 社内報や社長の声など、各記事ごとにアンケートを設定可能
- 記事内容への共感度や現場のリアクションを数値で把握
- 理解度確認、行事出欠確認、投票など幅広いシーンで活用可能
- 操作は直感的で、回答もワンクリックから可能。グラフによる集計も自動で表示
機能追加の背景
多くの企業が「企業理念の浸透」や「エンゲージメントの向上」といった、組織づくりの課題に向き合うなかで、社内報やトップメッセージから発信される情報の重要性が増しています。
しかし、それらが組織の中でどう受け止められているかを把握する手段がなく、発信が一方的になってしまうという課題がありました。
そこで『onemind』では、情報発信を「伝えるだけ」ではなく、発信する側が「感じ取る」ということの必要性に着目し、今回の簡易アンケート機能を開発しました。
今回追加した「簡易アンケート」により、情報の受け手である社員の反応や空気感を、日常的に感じ取ることができるようになり、経営層や発信者が組織の状態をよりリアルに把握できるようになります。『onemind』の中で、こうした気づきを積み重ねることで、風通しのよい組織文化の醸成や、信頼をベースとした組織づくりを支援します。
『onemind』について
『onemind』(https://onemind.jp/) は、社員が「この会社でずっと働きたい」と感じるような組織づくりを支援する社内ポータルです。オフィシャルな情報発信と共有を起点に、従業員エンゲージメントの向上を目指し、社員の主体的な参加を促す組織づくりに貢献します。
また、月額20,000円〜、最短2営業日で導入可能なため、業種・企業規模を問わず、理念経営を実践する多くの企業でご活用いただいています。
