取締役 照山が「来期の人的資本を最大化 「次の一手」が見つかる人事施策カンファレンス」に登壇します
「人への投資」を、どうすれば「組織の生産性向上」へと結び付けられるのか。
人材を資本と捉え、その価値を引き出すことの重要性が高まる一方で、
「人材戦略を策定したものの、具体的な施策に落とし込めない」
「人事施策に取り組んでいるが、組織の成長につながっている実感がない」
といった課題を抱える企業も少なくありません。
本カンファレンスでは、人的資本経営の全体像を起点に「人材戦略」「組織・文化」「育成設計」「実践・定着」の4つのテーマを取り上げ、13社それぞれの専門領域から、具体的な考え方や実践方法を解説します。
人的資本を最大化するために、自社の人材戦略・組織づくり・育成において「どこに、どう手を打つのか」を考えるための視点とヒントをお届けするカンファレンスです。
照山は、14:20頃より「理念を仕組みに変える/会社が投資すべき社内インフラという視点」をテーマにお話しします。
イベント概要
タイトル：「来期の人的資本を最大化 「次の一手」が見つかる人事施策カンファレンス」
開催日時：2026年10月17日(火) 13:00～16:45 ※入退室自由
録画配信：11月24日（火）13:00～16:45、11月27日（金）13:00～16:45、11月30日（月）13:00～16:45 ※申し込み者全員に1週間の見逃し配信つき
参加費：無料
定員：200名
参加方法：オンライン開催（視聴用URLは申し込み後にご案内させていただきます）
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このような方におすすめ
人的資本経営で「何から着手すべきか」を整理したい方
策定した人材戦略を、具体的な施策に展開できず悩んでいる方
人事制度・組織文化・エンゲージメントなどの施策を、組織の成長につなげたい方
研修・育成での学びや経験を現場の行動・成果につなげたい方
人への投資の効果を可視化し、生産性向上や今後の施策判断に活かしたい方
これからの人材戦略・組織づくり・人材育成の方向性を見直したい方
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